työhyvinvointikaista Seija Strömberg

Koulutus

  • Lastentarhanopettaja, Jyväskylän yliopisto, 1977

  • Kasvatustieteiden maisteri, Jyväskylän yliopisto, 1985

  • Auskultointi ammatillisen koulutuksen opettajaksi, Jyväskylän ammatillinen opettajakorkeakoulu, 1994

  • Työnohjaaja, 1996

  • Gerontologian aineopinnot (35 ov), Jyväskylän yliopisto, 2001

  • Johtaminen ja työhyvinvointi (15 ov), Helsingin ammattikorkeakoulu, 2002

  • Tutkimusavusteinen työelämän kehittäminen (työyhteisökehittäjä) (PD 40 ov), Tampereen yliopisto, 2004

  • Ihmissuhde- ja vuorovaikutustaitovalmentaja, MLP, 2004

  • Osaava esimies – The Leadership Development Process -valmentaja, MLP, 2006

  • YKT (Yhdessä kehittäminen työpaikalla) -valmentaja 2017

Työkokemus

  • Lastentarhanopettaja 1979 - 1982

  • Lastentarhanopettajaopiston opettaja 1982 - 1985

  • Kasvatustieteellisten aineiden tuntiopettaja eri oppilaitoksissa 1985 – 1990

  • Kasvatustieteellisten aineiden opettaja sosiaalialan oppilaitoksessa (nyk. Keuda-Tuusula) 1990 - 2004

  • Työnohjaaja (mm. päivähoidossa, koulussa, terveydenhoidossa, vanhustyössä, vammaistyössä, päihde- ja mielenterveystyössä, lastensuojelussa), ryhmä- ja yksilöohjauksia

  • Työyhteisökehittäjä pitkäkestoisissa työyhteisöjen kehittämisprojekteissa eri organisaatioissa, 2004 alkaen

  • Pääkouluttaja Asiantuntijajohtamisen kurssilla, Helsingin yliopisto, Farmasian laitos, vuosina 2005, 2008, 2011, 2014

  • Koulutusta ja luennointia työyhteisöissä mm. esimies- ja alaistaidoista, ihmissuhde- ja vuorovaikutustaidoista, johtamisesta, työhyvinvoinnista ja työssäjaksamisesta.

  • Yrittäjänä vuodesta 2003

  • Kunteko 2020 -ohjelmassa asiantuntijana »»»